В рамках Петербургского форума Вадим Вишневский представил платформу Casper AI участникам и гостям мероприятия, а также продемонстрировал возможности системы на сессии, организованной ВЭБ.РФ.
Сегодня одной из ключевых проблем промышленности становится нехватка квалифицированных кадров и постепенная утрата знаний, хранящихся в головах опытных сотрудников. Многие специалисты, десятилетиями работавшие на производстве, выходят на пенсию, а молодым сотрудникам требуется всё больше времени для освоения сложных производственных процессов.
Casper AI помогает решить эту задачу, превращая опыт лучших работников предприятия в цифрового наставника, доступного каждому сотруднику в любой момент времени.
С помощью технологий искусственного интеллекта система позволяет сохранять производственные знания, создавать пошаговые инструкции, быстро обучать новых сотрудников и помогать работникам принимать правильные решения непосредственно во время выполнения производственных операций.
Во время выступления на площадке ПМЭФ-2026 Вадим Вишневский продемонстрировал, как цифровой наставник может помогать сотрудникам на производстве, отвечать на вопросы, находить необходимую информацию и передавать накопленный опыт новым поколениям специалистов.
Особое внимание было уделено тому, что подобные технологии могут стать важным инструментом развития человеческого капитала в промышленности и способствовать достижению целей, связанных с подготовкой молодых профессионалов и повышением производительности труда.
«Наша задача — сделать так, чтобы опыт лучших специалистов предприятия не терялся, а становился доступным каждому сотруднику. Мы считаем, что искусственный интеллект должен не заменять человека, а усиливать его возможности, помогая быстрее обучаться, работать безопаснее и принимать более качественные решения», — отметил генеральный директор Casper AI Вадим Вишневский.
Участие в ПМЭФ-2026 стало для команды Casper AI возможностью представить российской промышленности новый взгляд на использование искусственного интеллекта — как инструмента сохранения производственного опыта, развития кадрового потенциала и формирования цифровой среды обучения на предприятиях страны.