Основная проблема, с которой сталкиваются предприятия, заключается в том, что традиционные методы наставничества не способны масштабироваться. В условиях, когда число новых сотрудников превышает количество опытных наставников, CASPER приходит на помощь. Работник может использовать смартфон или планшет, чтобы получить пошаговые инструкции по эксплуатации оборудования прямо на рабочем месте.